1976年6月的一天，福州军区办公会上发生了一场惊人的场面，皮定均司令员怒不可遏。他直指负责部队管理的人员，指责他们懒散作风，不能理解上级意图。皮定均下令对整个军区进行整顿，强调只有当作风得到改进时，整顿才会停止。

为何皮定均会如此愤怒，对管理人员进行大声斥责呢？这得从半个月前的一次重要会议说起。那次会议上，皮定均刚刚从南昌陆军学院的调研回来。在会上，他慷慨陈词，讲述了调研中的愤怒之情。

皮定均谈到了一个引人注目的问题：一位正师级的学员在操场上跑了几圈后气喘吁吁，他认为这种体能状况不适合军人，更何况是一名军官。他指出，这不仅仅是个别现象，还抽查了几名团以上干部学员，发现他们的体能和形象都令人失望。

回到军区后，皮定均召开了军区内的会议，特别强调了部队作风问题。他指出，许多领导干部不重视训练，甚至认为不需要准备战斗了。他警告说，如果这种态度持续下去，部队就无法有效地保卫祖国。他深感痛心地指出，一些干部在部队拉练时选择坐车，演讲时背手插兜，这给下级官兵树立了错误的榜样。

为了解决这一问题，皮定均要求军区内立即展开作风纪律整顿，尤其是对领导干部的整顿。他认为只有作风正规了，才能有效地推动部队建设。

接下来的几天里，皮定均亲自监督干部学员进行体能训练和军事训练，作风得到了明显改善。但他仍然感到不安，认为军区内的问题不仅仅局限于南昌陆军学院。

不久之后，皮定均在军区召开了会议，详细说明了他在南昌陆军学院所发现的问题。他希望军区内部能够深刻反思，找出解决问题的方法。

然而，两周过去了，军区内的相关部门并没有采取行动。于是，皮定均找到了负责人，询问他们为什么没有采取行动。负责人回答说已经让南昌陆军学院上报反思材料了。但这个回答激怒了皮定均，他指责负责人没有理解他的意图。

在接下来的军区办公会上，皮定均直接批评了负责人的懒散作风，他认为这是不能容忍的。他认为军区的作风甚至不如南昌陆军学院的学员，因此他果断地撤换了几个部门的领导人。

皮定均要求军区立即展开教育整顿，所有团以上干部都必须参加。他强调，领导干部不仅要练出精气神，还要做出表率，引领部队提高战斗力。

军区内的领导人受到了这一冲击，他们积极响应，立即行动起来。不久之后，军区的作风得到了根本性的改变。

然而，皮定均在这一变化发生后不久就遇到了不幸。在一次演习中，他的直升机失事坠毁，壮烈牺牲。

南昌陆军学院皮定均军区部队作风发布于：天津市声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。